Клинический надзор для ответственной поведенческой аналитики

Д-р Мерве Сарачоглу — клинический психолог и психотерапевт с почти 20-летним опытом работы во взрослой психотерапии, парной терапии и эмоциональной регуляции. Она имеет степень магистра прикладной психологии, клиническую психологическую подготовку, сертификат по КПТ (CBT) и опыт в позитивной психотерапии.

Она является основателем Ray Psychology, где помогает клиентам разбираться в поведенческих паттернах, принятии решений, самосознании и психологической гибкости. Её работа тесно перекликается с фокусом Meet Your Mind на повторяющихся паттернах, ответственной интерпретации и этичном использовании поведенческой аналитики.

В составе Научного консультативного совета д-р Сарачоглу привносит клинический взгляд на интерпретацию результатов оценки, этичную формулировку, недиагностический подход и безопасность пользователей.

Д-р Джина Иветт Дэвис — известный организационный психолог, executive-коуч, предприниматель, филантроп и правозащитница в сфере социальной справедливости. Она является основателем и генеральным директором True Synergy, Inc. — компании, специализирующейся на трансформации корпоративной культуры, HR-процессах и поведенческих изменениях для прогрессивных глобальных организаций. Она имеет степень PsyD в области организационного развития, MBA по маркетингу, степень BA Университета Южной Калифорнии и является сертифицированным коучем (BCC).

Д-р Дэвис применяет уникальный подход к прикладной поведенческой науке, включающий методологию, сфокусированную на пересечении расы и гендера, а также на теме Себя и Бытия для женщин. Как эксперт в области изменений на основе поведения, HR-процессов, стратегии внутреннего брендинга и DEIBAJ, она использует проверенные методы для изменения мышления и создания системных изменений, помогая руководителям и их командам осознать свою суть и понимание Себя.

В составе Научного консультативного совета д-р Дэвис привносит взгляд организационной психологии на интерпретацию результатов оценки, этичную формулировку, недиагностический подход и ответственное применение поведенческой аналитики в рабочей и лидерской среде.

Илона Йерабек, Ph.D. — психолог, психометрист, executive-коуч и специалист по поведенческим наукам, чья работа исследует незаметные закономерности, формирующие человеческое поведение, лидерство и принятие решений. Она является создателем 360° Leadership MRI™ и Magnetic Leadership Blueprint™.

В качестве президента и генерального директора PsychTests она руководила разработкой научно обоснованных психометрических методик оценки, которыми пользуются частные лица и организации по всему миру для лучшего понимания человеческого потенциала. Её исследования, executive-коучинг и работа по развитию лидерства сосредоточены на психологической динамике, влияющей на суждения, отношения, эффективность организаций и лидерство в периоды перемен.

Движимая глубоким интересом к тому, как люди воспринимают, принимают решения, адаптируются и лидируют, д-р Йерабек переводит сложную поведенческую науку в практические выводы, помогающие лидерам выйти за рамки поверхностных решений и раскрыть глубинные механизмы, формирующие эффективность, культуру и человеческое поведение. Её недавняя работа исследует пересечение психологии и искусственного интеллекта, изучая не только то, как интеллектуальные системы меняют работу, но и то, что они раскрывают о том, как люди думают, принимают решения и лидируют.

Хюсейн Бейит — специалист в области психологии и бизнес-психологии родом с Кипра. Свой академический путь он начал с изучения психологии в Cyprus International University, а затем продолжил обучение в области нейропсихологии. Позже он получил степень магистра по программе Strategic HR and Change Management в Barcelona Executive Business School и степень MSc по Business Psychology в University of East London.

Помимо профессиональной и академической деятельности, Хюсейн — независимый исследователь. Сейчас он ведёт диссертационное исследование в Selinus University. Особенно его интересуют психология труда, поведение сотрудников, гибкие форматы работы, мотивация и психологические факторы, влияющие на организации и людей на работе.

Его профессиональный опыт охватывает управление персоналом, рекрутинг и привлечение талантов. Поэтому он стремится понимать психологию не только с академической точки зрения, но и через её практическое применение на рабочем месте.

Симоне Сантарелли — итальянский психолог, работающий в области спортивной психологии, психологии достижений, восстановления после травм и хронической боли. В центре его работы — психологические и поведенческие процессы, влияющие на результативность, адаптацию, восстановление и возвращение к активности. Особый интерес для него представляют мотивация, саморегуляция, страх и избегание, а также взаимодействие психологических и физических процессов.

Его подход объединяет научно обоснованные принципы спортивной психологии, психологии боли, осознанности и изменения поведения. Ему особенно важно помогать людям превращать психологическую осознанность в значимые и устойчивые действия.

Помимо работы психологом, он обладает обширным опытом в области международной организационной трансформации и управления изменениями, работая со сложными организациями и междисциплинарными командами. Такое сочетание даёт ему взгляд, объединяющий индивидуальное поведение, результативность, адаптацию и организационные изменения.

Лесли Лоусон Ботез — удостоенная наград писательница, психолог и профессор менеджмента в сфере люкса в бизнес-школе. Она получила степень MSc по психологии в Geneva University и квалификацию в области творческого письма в Kingston University. Её рецензируемые исследования раскрывают эволюционную психологию, лежащую в основе человеческих стремлений, — от доисторического пещерного искусства до современного потребительского поведения. Плодовитый автор и преподаватель, она написала получившее признание руководство по отношениям «Holding Out for a Hero», а сейчас запускает онлайн-мастер-класс по психологии стремлений.

Деус Денис Ндамугоба, доктор медицины (M.D.), магистрант, — лицензированный врач и исследователь в области токсикологии, чья междисциплинарная работа объединяет медицину, токсикологию, биомедицинские исследования, общественное здравоохранение и поведение человека. Его клинический и исследовательский опыт включает работу врачом и участие в исследовании неврологических нарушений у детей после церебральной малярии в странах Африки к югу от Сахары. Он также участвовал в программах охраны здоровья матери и ребёнка в качестве координатора в MCF Foundation. На национальном уровне он консультирует фонд Mama na Mtoto Foundation по вопросам психического здоровья и психологического благополучия молодёжи, развития детей и питания.

Д-р Ндамугоба учится в магистратуре по токсикологии в Потсдамском университете, сочетая клинические знания и научную подготовку, чтобы изучать, как биологические, экологические и поведенческие факторы влияют на здоровье человека. Он также участвует в исследованиях в Charité – Universitätsmedizin Berlin, внося вклад в трансляционную медицину.

Его увлекает взаимодействие биологии, окружающей среды (особенно воздействия различных веществ), поведения и психологического благополучия. Именно этот взгляд движет его стремлением соединить медицину и науку с психологией и углубить понимание поведения и благополучия человека.