Meet Your Mind
    Для организаций

    Познайте разумСвоих людей

    Вызов Вызов лидерства

    Большинство менеджеров получают повышение за технические навыки, а не за навыки работы с людьми. От них ожидают руководства командами без понимания того, как работают разные умы — включая их собственный.

    Без самосознания

    • ✕Лидеры проецируют свой стиль мышления на всех
    • ✕Недопонимания перерастают в конфликты
    • ✕Талант используется неправильно и недостаточно
    • ✕Команды работают ниже своего потенциала

    С инсайтами о ментальных силах

    • ✓Лидеры адаптируют свой стиль к каждому члену команды
    • ✓Различия становятся сильными сторонами, а не трением
    • ✓Правильные люди на правильных ролях на основе глубокого соответствия
    • ✓Команды раскрывают свой коллективный потенциал

    История Вашего Разума

    Путешествие из восьми частей к пониманию сил, формирующих каждого человека

    Действительно ли мы понимаем свой вид?
    Клип 1 из 8
    01

    Действительно ли мы понимаем свой вид?

    Самые определяющие черты человечества — религия, искусство, мудрость, сознание, любовь — остаются окутанными непреходящими тайнами. Если люди — вершина интеллекта, почему мир за пять тысяч лет пережил лишь сорок один день истинного мира? А если нет, как мы изобрели искусственный интеллект и потянулись к другим планетам?

    Биполярный Разум
    Клип 2 из 8
    02

    Биполярный Разум

    После двадцати пяти лет систематического исследования Марк Абрахам представляет целостное функциональное определение человеческого разума. Только люди обладают биполярным разумом — состоящим из двух различных и часто противоположных сил. Одна непрерывно развивается и совершенствуется. Другая остаётся навсегда фиксированной, примитивной и неизменной.

    Почему века исследований потерпели неудачу
    Клип 3 из 8
    03

    Почему века исследований потерпели неудачу

    Человечество изучало следствия, упуская из виду причину. Мы анализируем историю, но не можем объяснить нашу постоянную воинственную природу. Без выявления причины ничего нельзя исправить — и именно поэтому ничего не исправлено.

    Двадцать Сил, Один Уникальный Разум
    Клип 4 из 8
    04

    Двадцать Сил, Один Уникальный Разум

    Марк определил полный набор ментальных сил, управляющих поведением человека. С помощью факториальной математики эти двадцать сил могут объединяться в более чем 2,4 квинтиллиона возможных конфигураций — каждая представляет уникальную личность.

    Откройте Свой Ментальный Состав
    Клип 5 из 8
    05

    Откройте Свой Ментальный Состав

    Онлайн-оценка измеряет силу этих ментальных сил всего за 15 или 30 минут, создавая подробный отчёт о вашем уникальном ментальном составе. Осознав сильные и слабые стороны своего разума, вы обретаете способность сознательно управлять им.

    Истинная Природа Мудрости
    Клип 6 из 8
    06

    Истинная Природа Мудрости

    Мудрость повсеместно неправильно понимается. Те же 20 ментальных сил управляют каждым разумом, и наиболее доминирующие из них подавляют наше мышление на подсознательном уровне. То, что остаётся, общество называет мудростью — это ослабленный интеллект. С возрастом эти доминирующие силы теряют интенсивность, высвобождая интеллект для работы ближе к его естественной способности. Наш тест определяет, какая сила подавляет ваш интеллект, позволяя развить мудрость рано в жизни, а не ждать, пока она придёт случайно в старости.

    Почему оценка Meet Your Mind уникальна
    Клип 7 из 8
    07

    Почему оценка Meet Your Mind уникальна

    Традиционные оценки личности классифицируют людей по нескольким типам на основе теорий, восходящих к Гиппократу и Юнгу. Meet Your Mind использует принципиально иной подход — определяет 20 основных ментальных сил, включая инстинктивные драйверы, две формы интеллекта (утилитарный и моральный) и силу воли. Эти силы объединяются в более чем 2,4 квинтиллиона конфигураций, делая каждую личность уникальной, как отпечаток пальца.

    Отказ от ответственности
    Клип 8 из 8
    08

    Отказ от ответственности

    Важные оговорки и дополнительный контекст относительно оценки и методологии Meet Your Mind.

    Почему Организации выбирают нас

    Наша оценка выходит за рамки поверхностных черт личности и раскрывает 20 ментальных сил, которые управляют поведением.

    Поймите свою команду

    Получите глубокое понимание того, как каждый член команды думает, принимает решения и реагирует на вызовы. Создайте полную картину ментального ландшафта вашей рабочей силы.

    Улучшите командную динамику

    Выявите взаимодополняющие сильные стороны и потенциальные точки трения между членами команды. Создавайте сбалансированные команды, использующие разнообразные ментальные профили для оптимальной производительности.

    Развивайте лучших лидеров

    Помогите менеджерам понять свой собственный стиль лидерства и его влияние на команды. Вооружите лидеров самосознанием для адаптации подхода к разным личностям.

    Сократите рабочие конфликты

    Когда люди понимают, почему они думают по-разному, конфликты превращаются в продуктивные обсуждения. Развивайте эмпатию и взаимное уважение в организации.

    Как организации это используют

    Программы развития лидерства

    Интегрируйте оценку ментальных сил в обучение лидерству для создания осознанных менеджеров, способных адаптировать свой стиль к разным членам команды.

    Тимбилдинг-воркшопы

    Используйте коллективные профили команды для содержательных обсуждений о стилях сотрудничества и коммуникационных предпочтениях.

    Коучинг руководителей

    Предоставьте коучам глубокие психологические инсайты для ускорения личностного развития и эффективности лидерства.

    Оценка корпоративной культуры

    Агрегируйте анонимные данные для понимания коллективного ментального профиля компании и выявления культурных сильных сторон и слепых зон.

    Интеллект Без Мудрости

    Теория биполярного разума в применении к искусственному интеллекту — почему самой мощной технологии в истории нужно нечто большее, чем интеллект, чтобы оставаться безопасной

    Опасность интеллекта без характера
    1 / 3
    01

    Опасность интеллекта без характера

    Создатели ИИ сосредоточены на воспроизведении утилитарного интеллекта — простого умственного инструмента, безоговорочно служащего и добру, и злу. Но человеческий разум обладает двадцатью силами, включая моральный интеллект, обеспечивающий этическое руководство. Без него какие гарантии, что эта мощная сила не выйдет из-под контроля? Чарльз Дарвин заметил, что этика наиболее явно отличает людей от животных. Отсутствие этого в ИИ представляет реальную угрозу цивилизации.

    Нарастающий дисбаланс
    2 / 3
    02

    Нарастающий дисбаланс

    Человеческий разум биполярен: интеллект неустанно растёт, а инстинкты остаются навсегда неподвижными. ИИ резко ускоряет скорость и масштаб интеллектуального роста, увеличивая этот разрыв. Куда в конечном счёте ведёт эта растущая кривая? Без мудрости для очищения и обуздания интеллекта он становится чудовищной силой — способной на всё, но ни к чему не привязанной.

    Почему ИИ не может быть юридическим ли�цом
    3 / 3
    03

    Почему ИИ не может быть юридическим лицом

    Права и обязанности неразделимы. Когда люди нарушают законы, последствия сдерживают, потому что причиняют страдание. ИИ не испытывает страданий, не ценит свободу, не имеет близких и не боится смерти. Предоставление прав субъектам, которых невозможно привлечь к ответственности никаким имеющимся механизмом — это не прогресс, а бесконтрольная власть. А бесконтрольная власть никогда не заканчивалась хорошо для цивилизации.

    Купить командные лицензии

    Приобретите лицензии на оценку для вашей команды. Каждая лицензия дает одному сотруднику полный доступ к оценке и детальной панели результатов.

    Количество лицензий

    $129.00 за лицензию

    $1,290USD

    Каждая лицензия включает:

    Полная оценка 20 ментальных сил
    Детальная личная панель результатов
    Инсайты сравнения команды
    Анализ стиля лидерства
    Пожизненный доступ к результатам

    Нужно более 100 лицензий? Свяжитесь с нами для обсуждения оптовых цен.

    Безопасная оплата через Stripe

    Meet Your Mind

    Вопросы о корпоративных потребностях?

    Для пользовательских интеграций, скидок на объем или организационных внедрений мы здесь, чтобы помочь.