責任ある行動インサイトのための臨床的監修
Meet Your Mindが倫理的に解釈され、明確に伝えられ、臨床的な配慮をもって活用されるよう支援する心理学者たちです。
私たちの諮問委員会は、数十年にわたる心理療法の経験をアセスメントの解釈、倫理的な枠組み、ユーザーの安全に活かしています。
倫理的な枠組み
責任ある言葉づかいと透明性のある限界の説明
臨床的解釈
行動パターンに対する地に足のついた視点
ユーザーの安全
診断を目的としない枠組みと臨床的な配慮
科学諮問委員会を設ける理由
Meet Your Mindは数十年にわたる行動科学研究の上に築かれています。プラットフォームの成長に伴い、私たちは経験豊富な臨床心理学者と協力し、インサイトが責任を持って伝えられ、配慮をもって活用されるよう努めています。
アドバイザーはアセスメントの解釈、倫理的な言葉づかい、文化的配慮、実践的なガイダンスをレビューし、単純化しすぎたラベル付けや診断の行き過ぎに陥ることなく、ユーザーが意味のあるインサイトを得られるようにしています。
研究者たちの紹介

メルヴェ・サラチョール博士
臨床心理学者・創設科学アドバイザー
メルヴェ・サラチョール博士は、成人の心理療法、カップルセラピー、感情調整の分野で20年近い経験を持つ臨床心理学者・心理療法士です。応用心理学の修士号、臨床心理学のトレーニング、CBT(認知行動療法)の認定資格を有し、ポジティブ心理療法の背景も持っています。
彼女はRay Psychologyの創設者であり、クライアントが行動パターン、意思決定、自己認識、心理的柔軟性を理解できるよう支援しています。その取り組みは、繰り返されるパターン、責任ある解釈、行動インサイトの倫理的活用を重視するMeet Your Mindの方針と深く結びついています。
科学諮問委員会において、サラチョール博士はアセスメントの解釈、倫理的な言葉づかい、非診断的な枠組み、ユーザーの安全について臨床的な視点を提供しています。
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ジーナ・イヴェット・デイビス博士
組織心理学者・科学アドバイザー
ジーナ・イヴェット・デイビス博士は、著名な組織心理学者、エグゼクティブコーチ、起業家、慈善活動家、そして社会正義の提唱者です。彼女はTrue Synergy, Inc.の創設者兼CEOであり、同社は進歩的なグローバル組織を対象とした企業文化改革、ピープルオペレーション、行動変容を専門としています。組織開発のPsyD、マーケティングのMBA、南カリフォルニア大学のBAを取得しており、認定コーチ(BCC)資格も保持しています。
デイビス博士は、人種とジェンダーの交差性、そして女性の「自己」と「あり方」に焦点を当てた独自の方法論を取り入れ、応用行動科学に独自のアプローチをもたらしています。行動に基づく変革、ピープルオペレーション、社内ブランディング戦略、DEIBAJの専門家として、実証された介入手法を用いて意識を変え、組織的な変化を生み出し、経営リーダーとそのチームが自らの本質と自己認識を理解する手助けをしています。
科学諮問委員会において、デイビス博士はアセスメントの解釈、倫理的な言葉づかい、非診断的な枠組み、そして職場やリーダーシップの文脈における行動インサイトの責任ある活用について、組織心理学の視点を提供しています。
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イローナ・イェラベック博士
心理学者・心理測定学者・行動科学者・科学アドバイザー
イローナ・イェラベック博士(Ph.D.)は心理学者、心理測定学者、エグゼクティブコーチ、そして行動科学者であり、人間の行動、リーダーシップ、意思決定を形づくる目に見えないパターンを探求しています。彼女は360° Leadership MRI™とMagnetic Leadership Blueprint™の考案者です。
PsychTestsの社長兼CEOとして、世界中の個人や組織が人間の可能性をより深く理解するために活用する、科学的に検証された心理測定アセスメントの開発を主導してきました。彼女の研究、エグゼクティブコーチング、リーダーシップ開発は、判断力、人間関係、組織の有効性、そして変化の時代におけるリーダーシップに影響を与える心理的力学に焦点を当てています。
人がどのように認識し、決断し、適応し、導くのかという深い探究心に突き動かされ、イェラベック博士は複雑な行動科学を実践的なインサイトへと翻訳し、リーダーが表面的な解決策を超えて、パフォーマンス、文化、人間行動を形づくる根本的なメカニズムを見出せるよう支援しています。近年は心理学と人工知能の交差点にも取り組み、知的システムが仕事をどう変えつつあるかだけでなく、それが人間の思考、意思決定、リーダーシップのあり方について何を明らかにするのかを探求しています。
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ヒュセイン・ベイト
ビジネス心理学者・科学アドバイザー
ヒュセイン・ベイトは、キプロス出身の心理学およびビジネス心理学の専門家です。Cyprus International Universityで心理学を学んだ後、神経心理学の研究を深めました。その後、Barcelona Executive Business SchoolでStrategic HR and Change Managementの修士号を、University of East LondonでBusiness PsychologyのMScを取得しました。
専門職および学術的な活動に加え、独立研究者としてSelinus Universityで博士論文に基づく研究を進めています。特に、職場の心理学、従業員の行動、柔軟な働き方、モチベーション、そして職場で組織や個人に影響を与える心理的要因に関心を持っています。
人事、採用、タレントアクイジションにわたる実務経験から、心理学を学術的な視点だけでなく、職場での実践的な応用を通じて理解することに関心を寄せています。
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シモーネ・サンタレッリ
心理学者・スポーツ&パフォーマンス心理学・疼痛とリハビリテーション・科学アドバイザー
シモーネ・サンタレッリは、スポーツ心理学、パフォーマンス、けがからの回復、持続する痛みの領域で活動するイタリアの心理学者です。パフォーマンス、適応、回復、そして活動への復帰に影響を与える心理的・行動的プロセスに焦点を当てており、特にモチベーション、自己調整、恐怖と回避、そして心理的プロセスと身体的プロセスの相互作用に関心を持っています。
彼のアプローチは、スポーツ心理学、痛みの心理学、マインドフルネス、行動変容のエビデンスに基づく原則を統合したものです。人々が心理的な気づきを、意味のある持続可能な行動へと結びつけられるよう支援することに強い関心を寄せています。
心理学者としての活動に加え、国際的な組織変革とチェンジマネジメントにおいても豊富な経験を持ち、複雑な組織や学際的なチームと協働してきました。この経験の組み合わせにより、個人の行動、パフォーマンス、適応、そして組織変革を結びつける視点を培っています。

レスリー・ローソン・ボテズ
心理学者・作家・ラグジュアリーマネジメント教授・科学アドバイザー
レスリー・ローソン・ボテズは、受賞歴のある作家、心理学者であり、ビジネススクールのラグジュアリーマネジメント教授です。Geneva Universityで心理学のMScを、Kingston Universityでクリエイティブライティングの資格を取得しています。査読付きの研究では、先史時代の洞窟芸術から現代の消費者行動に至るまで、人間の憧れの背後にある進化心理学を解き明かしています。多作な作家・教育者として、高い評価を受けた恋愛・結婚ガイド『Holding Out for a Hero』を執筆し、現在は憧れの心理学をテーマとしたオンラインマスタークラスを立ち上げています。
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デウス・デニス・ンダムゴバ博士
医師・毒性学修士課程在籍・行動とメンタルウェルビーイングのアドバイザー
デウス・デニス・ンダムゴバ(M.D.、修士課程在籍)は、医師免許を持つ医師であり毒性学の研究者です。その学際的な活動は、医学、毒性学、生物医学研究、公衆衛生、そして人間の行動を結びつけています。臨床・研究の経験には、医師としての勤務のほか、サハラ以南アフリカにおける脳マラリア後の子どもの神経学的障害を調べる共同研究が含まれます。また、MCF Foundationのコーディネーターとして母子保健の取り組みにも貢献してきました。国レベルでは、Mama na Mtoto Foundationのアドバイザーとして、若者のメンタルヘルスと心理的ウェルビーイング、子どもの発達、栄養に取り組んでいます。
ンダムゴバ博士はポツダム大学で毒性学の修士課程に在籍し、臨床の知識と科学的訓練を組み合わせて、生物学的・環境的・行動的要因が人間の健康にどのように影響するかを探究しています。また、シャリテ・ベルリン医科大学(Charité – Universitätsmedizin Berlin)での研究にも携わり、トランスレーショナル医学研究に貢献しています。
彼が強く惹かれているのは、生物学、環境(特に物質への曝露)、行動、心理的ウェルビーイングの相互作用です。この視点が、医学と科学を心理学と結びつけ、人間の行動とウェルビーイングへの理解を深めたいという原動力になっています。
LinkedInプロフィールを見る現在、新たなアドバイザーが委員会に加わる予定です。
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