Supervisión Clínica para una Perspectiva Conductual Responsable

La Dra. Merve Saraçoğlu es psicóloga clínica y psicoterapeuta con casi 20 años de experiencia en psicoterapia de adultos, terapia de pareja y regulación emocional. Tiene una maestría en psicología aplicada, formación en psicología clínica, certificación en TCC y una base en psicoterapia positiva.

Es fundadora de Ray Psychology, donde ayuda a sus clientes a comprender sus patrones de comportamiento, la toma de decisiones, el autoconocimiento y la flexibilidad psicológica. Su trabajo se alinea estrechamente con el enfoque de Meet Your Mind en los patrones recurrentes, la interpretación responsable y el uso ético de la información conductual.

En el Comité Científico Asesor, la Dra. Saraçoğlu aporta su perspectiva clínica sobre la interpretación de la evaluación, el lenguaje ético, el enfoque no diagnóstico y la seguridad del usuario.

La Dra. Gena Yuvette Davis es una reconocida psicóloga organizacional, coach ejecutiva, empresaria, filántropa y defensora de la justicia social. Es fundadora y directora ejecutiva de True Synergy, Inc., una empresa especializada en el cambio de cultura corporativa, gestión de personas y transformación conductual para organizaciones globales progresistas. Tiene un PsyD en Desarrollo Organizacional, un MBA en Marketing, una licenciatura (BA) de la Universidad del Sur de California, y es coach certificada por junta (BCC).

La Dra. Davis adopta un enfoque único de la ciencia conductual aplicada, incorporando una metodología centrada en la interseccionalidad de raza y género y en el Ser y la identidad de las mujeres. Como experta en cambio conductual, gestión de personas, estrategia de marca interna y DEIBAJ, utiliza intervenciones probadas para transformar mentalidades y generar cambios sistémicos, ayudando a líderes ejecutivos y sus equipos a comprender su esencia y su conciencia del Ser.

En el Comité Científico Asesor, la Dra. Davis aporta su perspectiva de psicología organizacional sobre la interpretación de la evaluación, el lenguaje ético, el enfoque no diagnóstico y la aplicación responsable de la información conductual en contextos laborales y de liderazgo.

Ilona Jerabek, Ph.D., es psicóloga, psicometrista, coach ejecutiva y científica conductual, cuyo trabajo explora los patrones invisibles que moldean el comportamiento humano, el liderazgo y la toma de decisiones. Es la creadora de 360° Leadership MRI™ y Magnetic Leadership Blueprint™.

Como presidenta y directora ejecutiva de PsychTests, ha liderado el desarrollo de evaluaciones psicométricas científicamente validadas, utilizadas por personas y organizaciones de todo el mundo para comprender mejor el potencial humano. Su investigación, coaching ejecutivo y desarrollo de liderazgo se centran en la dinámica psicológica que influye en el juicio, las relaciones, la eficacia organizacional y el liderazgo en tiempos de cambio.

Impulsada por una profunda curiosidad sobre cómo las personas perciben, deciden, se adaptan y lideran, la Dra. Jerabek traduce la ciencia conductual compleja en información práctica que ayuda a los líderes a ir más allá de las soluciones superficiales para descubrir los mecanismos subyacentes que moldean el desempeño, la cultura y el comportamiento humano. Su trabajo reciente explora la intersección entre la psicología y la inteligencia artificial, examinando no solo cómo los sistemas inteligentes están cambiando el trabajo, sino también qué revelan sobre la forma en que las personas piensan, deciden y lideran.

Hüseyin Beyit es un profesional de la psicología y la psicología empresarial originario de Chipre. Comenzó su trayectoria académica estudiando Psicología en la Cyprus International University y continuó con estudios de Neuropsicología. Más tarde completó un máster en Strategic HR and Change Management en la Barcelona Executive Business School y un MSc en Business Psychology en la University of East London.

Junto a su labor profesional y académica, Hüseyin es investigador independiente y actualmente desarrolla su investigación doctoral en la Selinus University, con especial interés en la psicología del trabajo, el comportamiento de los empleados, las modalidades de trabajo flexible, la motivación y los factores psicológicos que influyen en las organizaciones y en las personas en el trabajo.

Su experiencia profesional abarca recursos humanos, reclutamiento y adquisición de talento, lo que le ha llevado a interesarse por la psicología no solo desde una perspectiva académica, sino también por su aplicación práctica en el entorno laboral.

Simone Santarelli es un psicólogo italiano que trabaja en los ámbitos de la psicología del deporte, el rendimiento, la recuperación de lesiones y el dolor persistente. Su trabajo se centra en los procesos psicológicos y conductuales que influyen en el rendimiento, la adaptación, la recuperación y la vuelta a la actividad, con especial interés en la motivación, la autorregulación, el miedo y la evitación, y la interacción entre los procesos psicológicos y físicos.

Su enfoque integra principios basados en la evidencia de la psicología del deporte, la psicología del dolor, el mindfulness y el cambio conductual, con un marcado interés en ayudar a las personas a convertir la conciencia psicológica en acciones significativas y sostenibles.

Además de su labor como psicólogo, cuenta con una amplia experiencia en transformación organizacional internacional y gestión del cambio, trabajando con organizaciones complejas y equipos multidisciplinarios. Esta combinación le aporta una perspectiva que conecta el comportamiento individual, el rendimiento, la adaptación y el cambio organizacional.

Lesley Lawson Botez es escritora galardonada, psicóloga y profesora de gestión del lujo en una escuela de negocios. Tiene un MSc en Psicología por la Geneva University y credenciales en Escritura Creativa por la Kingston University. Su investigación, revisada por pares, descifra la psicología evolutiva que subyace a la aspiración humana, desde el arte rupestre prehistórico hasta el comportamiento del consumidor moderno. Escritora y docente prolífica, es autora de la aclamada guía sobre relaciones «Holding Out for a Hero» y actualmente está lanzando una masterclass en línea sobre la psicología de la aspiración.

Deus Denis Ndamugoba, M.D., candidato a MSc, es médico colegiado e investigador en toxicología, cuyo trabajo interdisciplinario conecta la medicina, la toxicología, la investigación biomédica, la salud pública y el comportamiento humano. Su experiencia clínica y de investigación incluye su labor como médico y su colaboración en investigaciones sobre los déficits neurológicos en niños tras la malaria cerebral en el África subsahariana. También ha contribuido a iniciativas de salud materno-infantil como coordinador en MCF Foundation. A nivel nacional, es asesor de Mama na Mtoto Foundation, centrado en la salud mental y el bienestar psicológico de los jóvenes, el desarrollo infantil y la nutrición.

El Dr. Ndamugoba cursa un MSc en Toxicología en la Universidad de Potsdam, combinando conocimiento clínico y formación científica para explorar cómo los factores biológicos, ambientales y conductuales influyen en la salud humana. También participa en investigación en Charité – Universitätsmedizin Berlin, contribuyendo a la investigación en medicina traslacional.

Lo que le fascina es la interacción entre la biología, el entorno (en particular la exposición a sustancias), el comportamiento y el bienestar psicológico. Esta perspectiva impulsa su deseo de unir la medicina y la ciencia con la psicología y profundizar en la comprensión del comportamiento y el bienestar humanos.