Question 1

Was ist Meet Your Mind?

Accepted Answer

Meet Your Mind ist ein System zur Verhaltensintelligenz, das entwickelt wurde, um Menschen dabei zu unterstützen, die tieferen Kräfte hinter Verhalten, Entscheidungen, Handlungen und sich wiederholenden Mustern zu verstehen.

Question 2

Ist Meet Your Mind ein Persönlichkeitstest?

Accepted Answer

Nein. Meet Your Mind ist nicht als traditioneller Persönlichkeitstest konzipiert. Die meisten herkömmlichen Persönlichkeitstests beschreiben Menschen anhand von Bezeichnungen oder Kategorien. Meet Your Mind konzentriert sich darauf, was Verhalten und Entscheidungsfindung unter der Oberfläche antreibt.

Question 3

Welche Einsatzmöglichkeiten bietet diese Plattform?

Accepted Answer

Meet Your Mind kann für das Selbstverständnis, Klarheit bei Entscheidungen, Unterstützung im Recruiting, Führungskräfteentwicklung, Teameinblicke, Verbesserung der Kommunikation und das Verständnis der Ursachen für sich wiederholende, unerwünschte Verhaltensmuster genutzt werden.

Question 4

Für welche Zwecke kann das Assessment genutzt werden?

Accepted Answer

Das Assessment kann eingesetzt werden, um Einzelpersonen und Organisationen dabei zu helfen, Entscheidungsmuster, Verhaltenstendenzen, Motivation, emotionale Reaktionen, Kommunikationsherausforderungen, Führungsverhalten und die Eignung für bestimmte Rollen besser zu verstehen.

Question 5

Für wen ist das Assessment geeignet?

Accepted Answer

Das Assessment richtet sich an Personen, die ihr Verhalten, ihre Entscheidungen, emotionalen Muster, ihre Motivation sowie wiederkehrende Herausforderungen im Privat- oder Berufsleben besser verstehen möchten.

Question 6

Was kann ich aus meinen Ergebnissen lernen?

Accepted Answer

Sie können mehr über die Kräfte erfahren, die Ihre Entscheidungen, Reaktionen, Gewohnheiten, Ihre Entscheidungsfindung und Ihre persönliche Ausrichtung beeinflussen. Sie sehen auch die inneren Kräfte, die zu den meisten Ihrer Fehlentscheidungen im privaten und beruflichen Bereich geführt haben, sodass Sie diese in Zukunft vermeiden können.

Question 7

Kann dieses Assessment psychische Erkrankungen diagnostizieren?

Accepted Answer

Nein. Meet Your Mind ist kein medizinisches oder klinisches Diagnosewerkzeug. Es ist für Verhaltenserkenntnisse und das Selbstverständnis konzipiert, nicht für die Diagnose von Persönlichkeitsstörungen oder psychischen Erkrankungen.

Question 8

Wie können Organisationen Meet Your Mind nutzen?

Accepted Answer

Organisationen können Meet Your Mind nutzen, um das Recruiting, die Führungskräfteentwicklung, die Teamausrichtung, die Kommunikation, den Kulturaufbau und eine bessere Entscheidungsfindung zu unterstützen – genau wie sie bereits MBTI, DISC, The Big Five und andere Tools genutzt haben, jedoch mit mehr Funktionen und objektiveren Ergebnissen.

Question 9

Kann Meet Your Mind bei der Personalauswahl helfen?

Accepted Answer

Ja. Es kann Recruiting-Teams dabei helfen, über Lebensläufe und Vorstellungsgespräche hinauszusehen, indem es tiefere Verhaltenserkenntnisse und Vorhersehbarkeit bezüglich Entscheidungsmustern, Rolleneignung und potenziellen Verhaltensrisiken bietet.

Question 10

Kann Meet Your Mind Führungsteams unterstützen?

Accepted Answer

Ja. Es kann die Führungskräfteentwicklung unterstützen, indem es Führungskräften hilft zu verstehen, wie sie Entscheidungen treffen, unter Druck reagieren, kommunizieren und andere beeinflussen.

Question 11

Kann es für die Teamentwicklung genutzt werden?

Accepted Answer

Ja. Meet Your Mind kann Teams dabei helfen, Verhaltensunterschiede, Kommunikationsdefizite, Motivationsmuster und Quellen von Missverständnissen besser zu verstehen.

Question 12

Was passiert, nachdem jemand das Assessment durchgeführt hat?

Accepted Answer

Nach Abschluss des Assessments erhalten Nutzer ein Verhaltensprofil, das dabei hilft, Entscheidungsmuster, Verhaltenstreiber und Bereiche für ein tieferes Verständnis zu erklären.

Question 13

Erhalten alle Nutzer die gleiche Art von Ergebnis?

Accepted Answer

Nein. Jeder Nutzer erhält Ergebnisse, die auf seinem eigenen erstellten Profil basieren. Das Ziel ist es, individuelle Muster zu identifizieren, anstatt jeden in dieselbe feste Kategorie einzuordnen.

Question 14

Können Nutzer nach der Durchführung des Assessments ein Upgrade durchführen?

Accepted Answer

Ja. Der individuelle Nutzungspfad ermöglicht es Nutzern, mit einer kostenfreien Version zu starten und später für tiefergehende Ergebnisse ein Upgrade durchzuführen, je nach gewählter Tarifstruktur.

Question 15

Greift Meet Your Mind auf die Rohantworten des Assessments zu?

Accepted Answer

Nein. Die Plattform zeigt Rohantworten des Assessments nicht an und verwendet sie nicht als lesbare Daten. Sie arbeitet stattdessen mit den generierten Ergebnissen, freigegebenen Profilausgaben und gegebenenfalls vom Nutzer eingereichten Fragen.

Question 16

Werden individuelle Ergebnisse mit Organisationen geteilt?

Accepted Answer

Es sind nur freigegebene Ergebnisausgaben auf Basis des Nutzungspfads, des Organisationspakets und der Berechtigungsregeln verfügbar. Rohantworten werden weder geteilt noch angezeigt.

Question 17

Was ist der Meet Your Mind Founder KI-Assistent?

Accepted Answer

Der Meet Your Mind Founder KI-Assistent ist eine KI-gestützte Interpretationsfunktion, die auf dem Verhaltensmodell von Mark Abraham basiert. Er hilft ausgewählten Nutzern, ihre generierten Ergebnisse, ihr Verhaltensprofil, ihre Entscheidungsmuster und praktische Wege zur Anwendung der Erkenntnisse besser zu verstehen.

Question 18

Steht der Founder KI-Assistent jedem zur Verfügung?

Accepted Answer

Nein. Für Einzelpersonen ist er nur im Platinum-Tarif verfügbar. Für Organisationen hängt der Zugriff vom gewählten Paket und der Berechtigungsstufe ab.

Fragen zu Meet Your Mind

Allgemeine Fragen

Fragen zur individuellen Nutzung

Fragen zur Nutzung in Organisationen

Fragen zu Assessment und Ergebnissen

Fragen zum Datenschutz

Fragen zum KI-Assistenten

Haben Sie noch Fragen?